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The Positive Impact of Recruiter Interpersonal Sensitivity on Hiring Gender-Occupation Incongruent Applicants

Auteur(s)
Frauendorfer, Denise 
Institut de psychologie du travail et des organisations 
Schmid Mast, Marianne 
Institut de psychologie du travail et des organisations 
Date de parution
2013-4-1
In
Journal of Personnel Psychology
No
12
De la page
182
A la page
188
Identifiants
https://libra.unine.ch/handle/123456789/20271
_
10.1027/1866-5888/a000095
Type de publication
journal article
Dossier(s) à télécharger
 main article: RecruiterIS_FINAL.pdf (370.24 KB)
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